汉川企业商标转让要警惕的陷阱

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有限合伙企业注册需要哪些材料？流程是怎样的呢？小编来为您介绍一下。有限合伙企业注册需要提供以下资料：1.三到五个公司名称备选2.所有股东的身份证复印件，企业提供营业执照复印件3.执行合伙人、有限合伙人、普通合伙人名单4.所有合伙人占的股份及比例5.公司经营范围公司有限合伙。

企业注册的流程如下：1.核名，先查询再注册2.确认注册资金3.确定经营范围4.确认注册地址（需红本租赁凭证，一年以上）5.确定股东股权比例流程：提交资料-审核-下证-刻章-税务报道-开对公账户（无需的话即可不用）时间：3-5个工作日左右以上就是有限合伙企业注册的流程，希望可以帮到你。

您的商标在对方商标申请日之前使用的证据。证据上必须能够显示在对方注册之前使用的时间。在对方注册之前使用的时间。企业的商标被抢注后，怎样收集有利的证据呢？小编认为应该用下面的办法：

（1）对方商标所有人是否和您有某种经济利益关系，比如商业往来，或者其他能够证明其可以通过某种方式知晓您的商标及经营范围的证据。注意最好不要是泛泛的，比如其可能在我的淘宝店里买过东西这种，这样很难被商标局或商评委认可。

（2）您的商标在对方商标申请日之前使用的证据。证据上必须能够显示在对方注册之前使用的时间。在对方注册之前使用的时间。

（3）您具有其他有关该商标的权利的证据，比如该商标是一个图形商标，而您具有其著作权，并且著作权最好能有登记证书；如果文字商标，您具有商号权、姓名权，等等。

（4）知名度的证据，能够证明您这个商标已经在市场上具有了很高的知名度与美誉度。主要以广告为主。鉴于当今创业很多都是互联网的相关行业，后台的数据流量也可以，但一定要有时间，最好是在对方商标申请日之前的知名度证据。

（5）能证明对方具有恶意抢注的证据。这类证据需要能够证明对方主观方面是为了牟取不正当利益。首先，对方注册成功后是否自己使用，即用在自己的产品上，这种产品是否和被抢注人的产品属同类或近似产品；其次，是否对被抢注人高价转让或高价许可使用该商标；最后，是否直接控告被抢注人侵权，并提出赔偿请求。

商标是企业进驻市场的基本保证，可以帮助企业推广自己的品牌和产品，并且还能让商家们的标志，得到法律的保护和支持，所以从任何时候来看，商标也对企业的作用都应该是很大的。但对某些商家来说，商标他们或许只是听过，而并没有实际去进行注册，也不知道商标能给他们带来怎样的收益和好处。那么下面我司小编便将企业注册商标的好处总结了下面这几个方面，大家快来一起了解一下吧。

一、为什么要注册商标呢？1、商标它具有区别商品或服务出处的作用，引导消费者认牌购物或消费。2、它可以促进生产者或经营者不断提高或稳定产品或服务的质量。3、它是企业品牌的基础，有利于市场竞争和广告宣传，是企业信誉和质量的象征。4、是企业的无形资产中非常重要的一部分。5、是申请国家免检、省市名牌、驰名商标、质量认证的前提条件。6、可转让，加盟，连锁。7、企业竞标的条件。

二、注册商标的好处有哪些？

1、入驻市场的基本保证上述中小编便跟大家提到过，商标的其中一个作用，就是可以帮助商家推广和保护品牌，至少不会被别人侵权，或者是在被其他人侵权的时候，能够有力量和武器，维护自己的权利。一个企业创建的品牌越是响亮，被他人模仿和偷着使用的概率就会越大。除非企业的商标没有经过注册，但却已经达到了驰名商标的地步，这个时候获得法律保护的力度就会大上许多了。

2、是企业的巨大的无形资产任何一个商标经过注册后，都会拥有商标权，而商标在企业家们经过使用和推广后，更是会具备一定的商业价值，这个价值就是商标的公众知名度和它带来的影响力。特别是在行业内，排行在顶端几位商标，只要是在国内，那么它底下的产品无论是放在哪里，都是能够带来巨大销量和被消费者所追捧的。这个时候，商标就成为了商家们的无形资产，被用于转让或质押贷款，都能够给商家带来很大的收益。

3、入驻天猫、京东等商城的必需知产假使企业的主营业务是依靠销售产品而非提供服务为主的，那么这个时候，要进行市场战略布局，多增加销售渠道，天猫和京东等大型的商城平台，就是商家们首要考虑的地方。但商家们需要知道的是，假如企业没有自己的商标知产，那么便是无法达到入驻标准和条件的，缺少商标资质，天猫和京东都不会允许这样的企业入驻。

4、便于消费者认牌购物。

5、孝感商标注册人拥有商标专用权,受法律保护。

6、通过商标注册，可以创立品牌，抢先占领市场。

7、商标是一种无形资产，可对其价值进行评估。

8、商标可以通过转让，许可给他人使用，或质押来转换实现其价值。

9、商标还是办理质检、卫检、条码等的必备条件。

10、地方各级工商局，通过对商标的管理，来监督商品和服务的质量。

(1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业限制期限不得超过两年;竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。

(3)用人单位给付给予劳动者经济补偿是劳动者履行竞业限制义务的前提，补偿数额应明确，支付方式是在劳动者履行竞业限制义务期限内按月支付。

(4)劳动者违反竞业限制义务的违约责任要有明确约定。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行，不能超过劳动者的经济承受能力。

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